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18964293912时间:2025-01-01浏览次数:
正如美国斯坦福大学的心理学教授凯利·麦格尼格尔(Kelly McGonigal)在《变革的神经科学》一书中解释的那样★★,听故事比观看充满数据的幻灯片★★★,更能激活大脑的各个部分★★★。通过刺激“镜像神经元”系统★,故事可以让听者感同身受。研究表明★★,当我们听到有人踢球★★★,我们大脑的运动皮层就会被激活;谈论咖啡和香水时,我们会向嗅觉皮层发出信号;即使是阅读对话,也会调动我们大脑的听觉部分。
图2 硅谷起源的故事★★:惠普公司成立之初的车库★,后来被加州政府定为“硅谷诞生地”(网络配图)
人们喜欢故事。通过故事可以提高我们理解他人的能力,让我们从不同角度探索世界。根据经验,当有人讲述一个精彩故事时★★,听众通常会全神贯注地听★,然后记住故事,最后将这个故事讲给他人★。
注:本文由前滩综研根据原文整理编译,本公众号推送时略有修改,文中观点不代表本院看法
一家全球制药公司的首席执行官同时也是一位医生★★,用故事来解释该公司正在通过一系列变革,变得更加以患者为中心。他每月从医院查房回公司后,会带回使用该公司产品患者的故事。这些故事既激励了员工,又为正在实施的变革提供了动力★★★。
或许你听说过日企东芝于1955年发明的世界上第一台电饭锅的故事。它既体现了日本在战后重建时期的独创性和创业精神yd2333云顶电子游戏,也预示着日本成为一个制造业大国的未来。日本是理解公司故事重要性的沃土。迄今为止,日本是拥有百年以上历史企业最多的国家,超过37000家★。
此外,好故事也遵循叙事弧线★:情境,构成故事情境的背景和环境;张力★★★,推动故事发展的问题或困境★★★;选择,做出决定的关键时刻;答案,这个选择如何导致故事的结局★;解析,显示人物角色如何变化的结论。
在商业世界中★,讲好故事可以成为企业强有力的工具,尤其在支持变革方面极具价值★★。在当今不断加速变革的世界中,故事使人们更容易理解复杂的主题。故事还能为我们指明方向,帮助我们理解和建立安全感,将事实和数据结合起来,使其更合乎情理。故事更可以触动我们的情感,为我们提供变革的能量和动力。
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在如今充斥着数据★、算法和人工智能的世界里★★★,讲故事仍然重要。通过讲故事★★,我们可以清楚地识别和传达人类特有的真理,并处理那些可能会让我们不知所措的信息和事件。故事的力量★★★,不仅适用于娱乐业和普通消费者,也适用于企业。
和人一样,公司也有故事★。这些故事创造并维系了公司文化★★。它们是根,提供锚点和生命力,促使新的业务部门得以成长★★。它们提醒人们什么是重要的,将员工与公司的使命和目标感联系起来。
图1 刊登于2023年8月23日《全球智库动态》研究报告(2023卷第161期)的原文截图
讲好故事是一种技能,好故事通常包括如下几个因素:地点★★★,使故事栩栩如生的空间、时间和文化背景;人物,故事中人物刻画越丰富、越贴近生活越好;情感★★,人物的感受、行为和能量;感官,能激活我们大脑中情感网络的事物;细节,丰富中心故事的色彩,并将其黏合在一起★。
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